☝🏻Это та книга, про которую говорят: “Она должна быть ежедневной литературой на столе каждого управленца, который хочет строить эффективный бизнес”.
В России, по нашему восприятию и опыту в общении с руководителями, эта книга меняет восприятие людей к команде и управлению командой в 80% случаев. 🤯 Новое поколение предпринимателей ищет возможности формировать команду из людей, способных достигать абсолютной мотивации и формирует культуру и условия в команде, которые культивируют достижение этой цели.
Простыми словами — если ты как управленец хочешь строить эффективный бизнес, то в первую очередь должен строить эффективную корпоративную культуру внутри команды. Создавать условия для людей, в которых они расцветают, хотят развиваться и создавать лучшее. 🌱
🔺Мы выписали 7 тезисов из книги и добавили их ниже 😉
